Solid erfaring som HR-Direktør i virksomheder fra forskellige brancher indenfor både B-t-B og B-t-C. Fokus på udvikling af organisation, kultur og mennesker, samt udvikling og implementering af de retten rette HR-strategi og tiltag som konsekvens af virksomhedens  strategi. Endvidere solid erfaring med 1-1 samtaler/coaching/mentoring med ledere og medarbejder på alle niveauer. Har sideløbende med sin HR-indsats både rådgivet topledere og arbejdet korttidsterapeutisk med en lang række klienter i privat praksis regi.

Christina Nehammer er en erfaren HR leder, der opererer på både strategisk, taktisk og operationelt niveau med fokus på at skabe en sund virksomhed gennem udvikling af organisation og mennesker. Fokus på kontinuerlig forbedring og professionalisering af processer, adfærd og kompetencer, samt udvikling og eksekvering af forretnings- og HR strategi. Særlig fokus på udvikling af den enkelte leder/medarbejder samt sikring af dennes trivsel i organisationen.

Anvender kliniske terapeutiske metoder, som retter sig mod mennesker i krise OG arbejdspsykologiske metoder, der retter sig mod udvikling af mennesker i organisationer.